重庆招聘

职责描述:
1.负责片区公司人力资源，行政相关事务;
2.理解公司的战略发展规划，并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议，在有效控制人力资源成本的前提下，促成公司战略发展规划的切实完成，规避人才管理风险;
3.擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;
4.推动公司理念及企业文化的优化，通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力;
5.向决策层提供有关人力资源战略、人力资源开发、组织建设、行政管理等方面的专项建议;
6.善于收集各部门人员各项工作动态，善于发现企业内部存在的各项人员管理类难题;
任职资格:
1.企业规模300人以上同岗位经验;(物业公司经验优先考虑
2.熟悉人力资源六大人力资源管理模块;
3.熟知劳动法、劳动合同法及人力资源管理相关的法律法规、规章制度等;善于合理处理劳动纠纷;
4.服务意识强，情商较高，为人处事灵活，原则性强;
5.很强的理解及领悟力、反应快，具备很强的计划性和实施执行能力;
6.具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心;认可企业文化。

中原地产1978年创立于香港，是一家以新房和二手房的房地产经纪、代理业务为主的大型综合性房地产服务企业，是中国房地产服务行业以及相关服务领域的先行者和市场引领者，亦是行业内在一手和二手业务都有强大市场份额的房地产服务机构。
重庆(香港)中原营销策划顾问有限公司成立于2000年4月，是中原集团在国内成立的第五家分公司。重庆中原专注于房地产咨询、项目推广、代理一、二手房地产交易等服务，经过十余年的风雨兼程，市场份额跃居重庆市场领先地位，更与全国范围内龙湖地产、万科地产、保利地产、招商地产、协信集团等诸多品牌发展商和搭建了良好合作平台，确立了重庆房地产代理行业和中介代理机构的领军地位。
现诚邀有志之士加入，同图中原发展大业。一经录用公司将提供良好的工作环境，完善而有竞争力的职业发展空间及培训机会。
有意者请将个人简历、照片、学历证明及相关资料以E-mail方式投递，请在邮件主题处注明“应聘人姓名+应聘+应聘职位”，请不要使用附件形式。
适合人员，我们将在一周内通知您面试，如未接到通知，您的简历已进入我公司人才贮备库，恕不退还。详细内容请登陆公司网站。
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