重庆招聘

- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括档案收集、整理、归档等；
- 负责公司薪资福利管理，包括薪资结构、绩效奖金、保险福利等；
- 负责公司培训计划制定、实施和跟踪，包括培训需求分析、培训计划编制、培训课程安排、培训效果评估等；
- 协助公司领导完成其他行政人事工作。
职位要求：；
- 不限工作经验，有行政人事工作经验者优先；
- 熟悉行政人事工作流程，具备较强的责任心和抗压能力；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与公司领导和同事有效沟通；
- 熟练使用办公软件，如：使用Word、Excel等办公软件。

公司自成立以来，坚持以市场为导向，视客户需求为己任，奉“专业、诚信、效率、创新、共赢”之宗旨，用诚信与效率说话。我公司主要专注于房地产、建筑施工、勘察设计、造价咨询、招标代理、监理、工程检测、估价咨询、安全咨询等相关企业和各类地产建筑人才提供管理咨询服务。
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