重庆招聘

工作职责：
1.对所有岗位招聘结果负责；有中高阶岗位的招聘落地执行经验，能深入职位分析，人才地图构建，甄选评估候选人，完成招聘目标；
2.根据现有编制及业务发展需求，制定确定招聘目标并实施招聘计划，满足公司业务需求；
3.负责拓展、管理和维护各类招聘渠道，善于数据分析与各岗位人才画像落地；
4.优化公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；
5.以团队成员职业规划目标为导向，负责人才盘点和梯队建设；
6.负责定期的招聘报告总结及分析及招聘策略输出等；
7.对业务发展的深入了解，并做出和推动有针对性的招聘效率提升方案，帮助管理者提升团队向心力，推动或完成人力资源相关的项目及职能工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，5年以上计算机、AI等行业招聘经验；有甲乙方异地高端岗位交付经验优先；
2.以结果交付为导向，对业务敏感，对计算机行业业务发展、人才体系深入了解，能与不同层级的人选对话，沟通影响力强，具有挖掘优秀候选人及人才交流并吸引的能力；
3.能深入团队解决问题，具备良好的沟通能力以及学习能力，工作积极主动，内驱力强，有清晰目标和责任感，及较强的抗压能力和适应能力；
4.熟练使用Office、WPS等办公软件。

       上海交通大学重庆研究院是由重庆两江新区管理委员会举办，由上海交通大学管理运营的事业单位，研究院总部设在两江新区，是重庆市创新体系的重要组成部分，产学研融合发展、先行先试、开放合作的重要平台和策源地。重庆研究院是代表上海交通大学在重庆市内开展一切管理和营运工作的***总体管理单位。
       重庆研究院主要面向重庆市相关产业建设科研技术服务平台，开展技术咨询、技术服务、分析检测等业务；汇聚高端人才，在科技和人才方面积极开展国内外合作与交流，不断提升研究院在相关行业的影响力；面向重庆市相关产业建设上海交通大学重庆培训中心，承载人才培养功能。