重庆招聘

岗位职责：
1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;
2.负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本；
3.关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤；
4.关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设；
5.配合内控工作，维护工作纪律。

任职要求：
1.全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业；3年以上大中型企业同级别岗位工作经验；
2.在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的一个或多个模块有实际工作经验；
3.熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；
4.熟练运用办公软件及相关管理软件；
5.具备优秀的书面和口头表达能力，有较强的工作执行力；
6.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

大连万达集团创立于1988年，目前已经形成商业地产、高级酒店、文化旅游和连锁百货四大核心产业。2013年，企业资产3800亿元，年收入1866亿元，净利润125亿元。
万达商业地产股份有限公司是全球商业地产行业的龙头企业，已在全国开业100座万达广场，持有物业面积规模全球第二。万达商业地产公司拥有全国***的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的商业管理公司，形成了商业地产的完整产业链。
万达商业管理有限公司是中国***的连锁商业经营管理企业，其经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录。万达商业管理有限公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞优势。
重庆巴南万达广场占据龙洲湾商圈核心，无缝链接轻轨3号线，汇集商业、商务、娱乐休闲、生活配套，塑造渝南商业典范。巴南万达广场必将成为巴南乃至整个重庆一颗璀璨的新星。
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