重庆招聘

1、主要负责职员招聘工作，协助开展一线员工招聘工作；
2、负责员工关系管理工作；
3、负责员工培训管理工作；
4、协助行政主管处理部分行政工作；
5、执行公司人事管理、绩效考核、薪酬管理、人事奖惩等相关制度；
6、熟悉劳动法，社会保险申报等业务的操作；及时跟进和了解相关政府人资方面的补贴并申报；
7、协助领导及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
8、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，管理类专业；
2、熟悉生产性企业的人力资源管理，擅长人员招聘培训；
3、具备较强的人力资源理论水平及实操经验，有招聘、培训、考核体系的架构经验，熟悉劳动法及人事各项工作流程；
4、具备良好的沟通表达、协调组织能力、执行力，有较强的耐心、责任心和上进心。

    重庆灵龙实业发展有限公司成立于2009年，前身是重庆市灵龙五金有限公司，是一家专业生产笔记本领域五金冲压件、精密汽车零部件和电子零部件的企业。公司占地2万平方米，总投资3亿元人民币，现有员工300余人。公司月模具设计和加工能力100套，冲压件（工程模KB大板）300万套/月。现有机台可承接30吋以下AIO一体机铁件。公司先后导入了ISO9001/ ISO14001体系，与英业达，广达等笔电企业建立了配套生产关系，并为长安汽车配套厂供应发动机部品、为联想、华为、步步高等手机配套厂提供手机部品。目前客户主要分布在重庆、昆山、吴江、江苏、上海、四川、台湾等地，公司立足国内，面向全球，并已具备自营进出口权，以依托灵龙品牌的资源优势，逐步扩大市场规模。
    公司地址及面试线路：
    重庆市南岸区茶园新区玉马路81号
    乘车方式：175、144、345路公交玉马路2站（长江电工厂）站下车
    或：乘地铁6号线茶园站下车，1号出口沿玉马路步行约10分钟即到