重庆招聘

工作内容：
负责公司招商工作，包括但不限于寻找潜在客户、了解客户需求、制定并执行招商策略、推动业务增长等。
主要职责：
- 负责公司招商业务的日常运营，包括但不仅限于：
a. 制定招商计划并执行
b. 收集潜在客户信息，建立联系并了解客户需求
c. 分析市场数据，提供业务增长建议
d. 推动业务增长，达成预期业绩目标
e. 维护现有客户关系，提升客户满意度
- 负责公司招商项目的策划和执行，包括但不限于：
a. 研究行业市场，发掘潜在合作机会
b. 撰写招商方案，明确目标和预期效果
c. 组织招标或谈判活动，协助公司取得合作机会
d. 跟进项目进展，确保项目顺利完成
- 负责公司员工招聘和培训，提升公司整体素质，包括但不限于：
a. 制定招聘计划，确保公司招聘到符合要求的员工
b. 负责员工培训计划的设计和执行
c. 指导员工提升专业技能和知识储备，促进公司发展
职位要求：
- 具有5年以上招商经验，有成功案例者优先
- 不限性别，年龄在18-45岁之间
- 具备良好的沟通能力，具备数据分析和处理能力者更佳
- 具备团队合作精神，有责任心，勇于担当
- 热爱本职工作，有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境

重庆中泰建筑工程有限公司成立于2018年5月，是一家年轻有激情的建筑企业。目前具有建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、钢结构专业、环保工程专业、模板脚手架工程专业承包等质资。
中泰建筑公司属于中泰基业投资控股公司产业布局的核心环节，在内部：上游依托地产开发公司、建筑设计院、汽车运营公司。做好住宅地产、商业地产及汽车产业的设计、施工承建工作。下游带动集团的装配式工厂、建筑劳务公司、商贸公司及物资租赁公司，在集团布局的整个项目产业链中起着关键作用。在外部：中泰建筑以碧桂园、万科、保利等全国前20强优秀地产集团为合作对象，以提供高标准服务为目标，为中泰建筑的快速发展铺平道路。
    围绕公司经营的需要，通过内部借聘、外部引进、锻炼培养，发挥公司整体人才优势，吸引和汇聚了一大批优秀人才。目前中泰建筑在职管理及技术人员90余名、本科以上文化程度占65%。其中一级建造师5名、二级建造师6名，高中级职称20余名。持有各类岗位证书50余名，持证率100%，拥有各种专业的建筑劳务技术工人3000多人，其中中级技工400多人，高级技工70多人，劳务队长90多人，特殊工种作业人员300多人，普工数千人。
公司中高层核心管理团队成员都是在建设行业打拼多年，具有丰富的技术及管理水平，这为公司的高速发展打下良好的基石。公司同时建立一套完整的人才培养和发展体系，搭建了优秀的管理平台和良好的薪酬体系，为员工的发展提供了有力的保障。
 公司在18年成立的***年，完成产值5000万元，2019年上半年完成新承接建筑工程4个，合同总金额4.5亿元，提前超额完成年度制定的经营目标。2020年的经营目标是新承接项目合同10亿元。同时，将加速下游产业装配式建筑构建工厂的建设，预计在明年下半年投产。目前公司主要代表工程有：北碚区蔡家金科金辉美院项目、蔡家金科城M55地块项目、南岸区茶园保利堂悦项目、重庆菜园坝大桥砼涂装项目、重庆黄花园大桥砼涂装项目、中交二公司澜沧江大桥桥梁涂装项目、南溪长江二桥北岸引桥砼涂装项目、国美北滨路3、4、5#楼二次结构及装饰装修工程项目等，丰都碧桂园一期工程，丰都碧桂园土石方工程，丰都碧桂园二期工程等等。
 公司秉着轻财重士、千金市骨的用人理念，以“先做人、再做事、后挣钱”的企业文化，秉承“顺势而变，诚信守诺，科技领先，管理图强”的经营理念，注重环境、质量、安全；科学管理、服务至上的管理理念，希望广大有志之士踊跃加入。同时愿与建筑业同仁精诚合作，互利互惠，以最激昂稳健的步伐共铸美好未来！