重庆招聘

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度、行政管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、员工关系管理，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与本部门的日常行政人事事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
8、负责行政工作管理，包括资产、证照、费用、餐厅、宿舍等；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
岗位要求：
1、有人事行政管理工作经验，能够独当一面管理公司，具有管理，统筹，协调能力;
2、性别不限，年轻25—35岁，统招大专以上学历，为人正直，有担当;
3、能够承受工作压力，具备处理复杂问题的能力，工作推进能力，极强的执行力。
职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、生日福利

重庆保仕达汽车用品有限公司前身“徐记车品”成立于1996年，是一家集研发、生产、销售于一体的汽车用品综合性企业，经营范围：汽车坐垫、汽车脚垫、汽车坐垫、汽车座套、自驾装备等，产品与服务覆盖全国XX个省市与地区。
2010年：成为全球***专车专用方向盘研发、生产品牌，获得多项专利证书
2012年：公司扩大生产线，正式上线电子商务平台
2015年：全球始创【360°航空软包】研发成功并投入市场，迅速成为行业标杆
2021年：【太师椅】正式上线，开创汽车坐垫新纪元
公司座落于九龙坡陶家龙鼎企业中心，拥有占地面积6000余平米的生产工厂，员工260余人，配备精细化、专业化的硬件生产设施，产品全部自主研发、自主生产，旨在为广大车主匠造更高品质的汽车用品。
保仕达秉承创新、科学、高效、专业的经营理念，坚持以人为本，建立科学创新的管理理念，完善企业管理体系。公司已全面通过ISO9001：2008的管理体系认证，且于2020年，获得“高新技术企业”荣誉证书。
良好的运营环境和雄厚的生产规模，为公司战略发展夯实了基础，保仕达始终坚持高要求严标准，力争把产品创意、技术、工艺做到行业前端，提升企业核心竞争力，引领汽车用品新时代。
BOSSDA？保仕达深耕汽车后市场行业20余年，面向未来，我们坚守“匠心”，致力于打造中国汽车内饰***！