重庆招聘

岗位职责：
1、负责公司各部门岗位需求人员的招聘工作（前期工作重心）；
2、负责入离转调事宜的办理，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责员工考勤数据及工资数据出具，年度工资总额申报，办理相应的五险一金事宜等；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系组织员工的活动。

任职要求：
1、具有3年以上人力资源六大板块的从业经历，在招聘板块工作突出者优先；
2、具有教培行业从业经验（硬性要求），对教培行业相关事宜比较熟悉；
3、大专及以上学历，工作认真负责，具有良好的沟通协调能力；
4、具有一定的抗压能力，长期稳定。

薪资待遇：
1、岗位综合薪酬6-6.5K；
2、五险一金、带薪年假、节假日福利、团建经费等；
3、周末及节假日正常休假，工作时间09：00-18:00，午休1.5小时；
4、具备一定的职位发展前景。

重庆市九龙坡区学乐牛艺术培训有限公司诚聘