重庆招聘

岗位职责：
1、根据集团发展战略规划，组织制定集团短、中、长期人力资源工作规划，推动公司重大组织变革；
2、在集团内推动公司层面的变革，负责完善人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
3、参与集团组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；
4、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面，为集团及品牌公司提供有效的解决方案并实施；
5、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
6、规范完善集团行政管理系统，制定并完善公司各项行政制度，提供各项后期支持。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，年龄40岁以下，人力资源、管理相关专业背景优先；
2、10年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系；
3、具备战略、策略化思维，较强的计划性和实施执行能力；
4、极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5、有连锁餐饮行业背景5年以上者优先。

莱得快品牌于2005年在重庆成立，坚持好品质才能有好味道的宗旨，已经走过多个春夏秋冬，小吃酸辣粉，地道重庆味。

公司拥有集产品开发、仓储配送、设计策划、品牌营销、自主销售一整套完备的餐饮品牌运营、连锁管理体系。历经多年的发展，自建占地10000多平方米物流配送中心与6000多平方米的中央厨房，连锁分店遍布重庆，年产值超过2亿。整体VI形象历经多次的升级迭代，形象及空间呈现居于国内领先水平，展望全国市场，莱得快必将引领着行业的未来发展趋势，成为行业标杆企业。

别让“平庸”把卓越的你埋葬，
停止平庸！我们懂各种“怀才不遇”
让所有“不平庸才怪”变成“怪才不平庸”
见所未见，未来可期！