重庆招聘

岗位职责：
1、参与公司的数字化转型项目，通过对公司现有业务流程模式和数字化能力的评估，提出公司整体和相关业务板块的数字化转型规划和推进建议，并深度参与公司数字化转型实施；
2、组织需求调研并对进行需求管理，与公司管理层、业务部门、客户及关键人员沟通交流，深层次挖掘业务需求，通过对行业的洞察和公司业务实际情况，收集、分析、归纳、优化业务需求；
3、负责或协助进行业务流程梳理，针对其中的缺陷和问题组织与业务部门沟通，提出更好的解决方案，制作业务流程图；
4、项目推进、预算管理，包括立项分析、项目会议、需求调研、方案制定与评审、问题论证、集成与UAT测试、部署上线、实施推广等工作；
5、编写和规整项目文档，实施日常培训;如编写立项分析报告，整理需求规格说明书，完善用户操作手册，对日常系统使用进行导入培训等；
6、公司内部数字化基建和信息化系统的日常建设维护，根据要求实施公司IT基础架构(数据中心、网络、安全等)日常运营管理，确保合规、安全性与可用性；信息化系统日常管理维护，主要包括金蝶EAS、OA办公系统、用友NCC、内部邮箱、VPN及办公网络等相关系统维护；
7、完成领导交办的其它工作。

任职要求:
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年及以上软件产品工作经验，有汽车行业经验优先； 具备数字化产品管理、项目管理能力，有PM相关证书的优先；
2、精通企业内部管理至少两个领域：如协同、行政、人力、财务、采购等；熟悉主流的ERP、厂家DMS系统；包括但不限于金蝶EAS和用友NCC等；熟悉汽车营销基本知识，具备汽车经销商集团数字化项目实施案例优先；
3、业务视角逻辑清晰，具备流程梳理能力；熟练使用常用的办公软件、编写流程图与ppt方案和独立汇报能力；
4、积极主动，具备良好的沟通意识和IT服务意识，责任心强，能够承受较强的工作压力；

东风卓联直属于东风汽车集团股份有限公司，公司着力打造以数字化为驱动的汽车新零售模式。公司目前共有33家分子公司，主要经营范围包括整车及下备件销售、维修服务、二手车、客户服务中心、数字营销及电商运营等，已基本形成立足武汉，辐射华中、西北、西南等区域，面向全国的战略网络布局。
东风卓联承担着为东风集团营销转型赋能，打造东风自营品牌营销铁军的使命，致力于通过建设数字化营销平台和可复制的营销模式，建立线上和线下贯通的营销价值链，以卓越服务联络客户，努力成为引领客户卓越体验的汽车零售服务商。

员工福利：
1、员工享有五险一金；
2、公司团建活动、专业培训；
3、员工享有带薪年假、事假、病假、婚假、丧假、生育假；
4、员工生日、国家节假日福利；
5、餐补、交通补贴、通讯补贴；
6、节日慰问、高温补贴等。