重庆招聘

工作内容：
负责公司的人力资源管理和战略规划，确保公司的人力资源政策能够符合公司的整体战略目标。负责制定和执行公司的人力资源计划，监督和指导员工的工作，确保员工的工作环境和福利待遇符合公司的标准。
主要职责：
- 制定公司的人力资源策略和计划，并确保其实施。
- 设计和实施公司的人才发展计划，包括招聘、培训和绩效管理等。
- 管理和监督公司的人力资源，包括员工档案管理、薪酬管理和考勤管理等。
- 制定和执行公司的绩效管理制度，监督员工的工作表现，并及时进行反馈和改进。
- 指导和支持公司的部门和团队，确保公司的人力资源政策能够得到有效的实施。
- 管理和维护公司的员工关系，处理员工纠纷和投诉，保障员工的合法权益。
- 负责公司的员工培训和发展，制定和实施员工的培训计划，提高员工的工作技能和知识水平。
- 根据公司的业务需求，协助制定公司的人力资源预算，并对公司的人力资源预算进行分析和调整。

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点意空间展览展示有限公司是一家20年专业从事国内、国际特殊装饰工程设计、策划、制作为一体的公司。立足于北京、上海、广州面向全国及境外辐射，承接全国各地展览展示工程项目及来华展和出国展等工程项目，具有丰富的设计经验及精湛的制作技术，是中国特殊装饰行业及展览行业理事单位成员、中国展览馆协会会员，并荣获2004年度“展览行业***搭建商”；2005年被评为“中国十佳展示设计工程企业”及“展览设计企业30强”等称号。

公司人力资源采取了国际人力资源管理接轨的模式，使公司的实力在展览行业中具备了重要的影响力。公司的人才战略：知识+人才=公司的专业化。

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