重庆招聘

工作内容：
- 招聘和培训：
1、负责公司直接人力招聘的招聘渠道维护和管理；
2、制定间接职能人员的招聘计划，日常安排候选人筛选简历、面试安排等，同时负责工厂内的培训计划实施和跟踪，以支持员工的职业发展和稳岗率。
- 薪酬绩效：
3、协助人力资源经理做公司薪酬绩效管理机制的建立，包括给出薪酬激励计划、绩效管理数据分析、员工福利补贴建议等。
- 员工关系：
4、负责处理公司各级工厂的员工关系问题，包括员工纠纷处理、员工满意度、投诉等反馈管理等，及时出具组织优化的解决提案。
- 人力数据和业务BP：
5、负责收集、整理和统计各工厂人力资源相关的数据，及时了解业务部门的团队管理、员工动态、业务进展，并响应各业务端口的日常人力需求。

职位要求：
1、24-30岁，大学统招本科以上学历，人力资源或相关领域专业背景，具备一定的制造业的HRBP工作经验者优先。
2、 具备良好的沟通和协调能力，具备较强的逻辑分析能力、数据处理能力。
3、性格外向，具备良好的团队合作能力，对公司业务目标敏感。

重庆金籁科技股份有限公司（简称：金籁科技）成立于2003年8月，总投资2亿人民币，旗下设惠州、重庆两个生产基地。是一家专业从事磁性电子元件研发、生产和销售的高新技术企业，主要产品包括：一体成型大电流电感、绕线功率片式电感、环型电感、共模扼流器、高频电子变压器、无线充电线圈等电子元件。产品广泛应用于通讯、消费类电子、计算机、LED照明、安防、智能电网、医疗设备以及汽车电子等领域。合作伙伴有：京东方、富士康、广达、冠捷、小米、华硕、紫米、TCL、TP-LINK等知名企业长期合作，全面导入无铅无卤作业，已获ISO9001:2015、ISO14001:2015、 QC080000:2017、IATF16949：2016、CQC、UL等体系认证及产品认证。