销售副经理(海外游+行业龙头+双休)
北京瑞达恒建筑咨询有限公司重庆分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2024-02-01
- 工作地点:重庆·渝北区
- 工作经验:5-10年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-3.5万
- 职位类别:电话销售 互联网/电子商务/网游
职位描述
岗位职责:
1、带领团队(3个主管及小组)完成公司既定销售目标;
2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求;
3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导;
4、协助销售总监制订团队工作计划;
5、负责对销售市场的需求分析和信息整理;
6、制定客户合作方案,加强客户管理;
岗位要求:
1、本科学历及以上;
2、1-3年企业客户团队管理经验,尤以互联网企业从业背景管理者为佳,;
3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑;
4、符合RCC的“味道”:简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作;
5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;
6、具有良好的团队合作意识,服务意识和营销意识;
专业的培训系统:
1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪);
2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式;
3、上级支持:绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升;
4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。
福利多多:
1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”;
2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,***可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期;
3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等;
4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖
5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险;
6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
7、健康关怀:每年享受健康体检;
8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有;
9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力;
10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。
RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
1、带领团队(3个主管及小组)完成公司既定销售目标;
2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求;
3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导;
4、协助销售总监制订团队工作计划;
5、负责对销售市场的需求分析和信息整理;
6、制定客户合作方案,加强客户管理;
岗位要求:
1、本科学历及以上;
2、1-3年企业客户团队管理经验,尤以互联网企业从业背景管理者为佳,;
3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑;
4、符合RCC的“味道”:简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作;
5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;
6、具有良好的团队合作意识,服务意识和营销意识;
专业的培训系统:
1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪);
2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式;
3、上级支持:绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升;
4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。
福利多多:
1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”;
2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,***可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期;
3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等;
4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖
5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险;
6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
7、健康关怀:每年享受健康体检;
8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有;
9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力;
10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。
RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
公司介绍
RCC瑞达恒(RCC Group)成立于2007年,是建筑行业知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有公司和办事处,旗下产品包括瑞达恒工程信息网、慧讯网、建筑畅言网、CRM系统、SRM系统等,为包括西门子、通用电气、格力空调、科勒卫浴、恒大地产、万科地产、万达广场、富力地产、中建三局等两万多家客户提供信息和咨询服务。经过13年的发展和积累,公司已成为了行业的龙头企业。
十三年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!
火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!
有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;
【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当
财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;
【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工?新员工导师?储备干部?团队主管?部门经理?部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。
【RCC培训】
1、 你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、 公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、 团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、 公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;
十三年来,RCC专注致力于一件事:让建筑行业变得高效和阳光!
火雷神山医院的速度,是中国建筑的神话;而神话背后的关键之一,是建筑资讯畅通带来的高效和便捷。RCC的产品致力于打通上游开发商至下游建材供应商的链接,让涉及亿万资金与千万种产品的建设项目变得高效和透明。简单来说,就是推进建筑行业信息化的进程,让供应商赚钱,让采购方省钱!
有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的华为,精益求精,自我颠覆,持续创新永不止步;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;
【RCC价值观】
客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当
财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;
制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;
而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;
【RCC晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工?新员工导师?储备干部?团队主管?部门经理?部门总监
在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战。
【RCC培训】
1、 你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、 公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪);
3、 团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;
4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;
5、 公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;
联系方式
- Email:jobs@rccchina.com
- 公司地址:地址:span重庆市渝北区红锦大道嘉州协信中心A座1605室
- 电话:13647657491