重庆招聘

岗位职责：
1、协助修订与完善公司薪酬绩效管理体系、优化管理制度、流程标准，同时负责公司薪酬绩效管理的实施与改善；
2、负责实施绩效考核，收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、开展绩效面谈等工作；
3、负责实施薪酬核算，监控、检查各部门薪资数据；
4、负责行业薪酬调研分析，并指导公司薪酬体系完善。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、统计学等相关专业；
2、2年以上薪酬绩效工作经验，具备超过300人以上的薪资绩效统计与分析履历；
3、熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程、国家劳动法；
4、良好的信息收集和分析表达能力、沟通能力，熟练运用EXCEL软件；
5、工作严谨，抗压能力，责任心强。

重庆先特服务外包产业有限公司是中西部***的BPO与信息服务外包商，汇同总公司（山东泰盈科技，美国纳斯达克上市）的北京、山东、广东、四川、江苏、河南、河北、安徽、广西、江西、新疆等基地，共同组成国内***的BPO服务外包提供商。公司现已运营十余省各大企业的服务外包项目，并与金融、通讯、汽车、制造业、电子商务、物流、电子政务等世界500强企业及高端客户建立了长期的合作关系。
重庆先特服务外包产业有限公司是重庆市重点服务外包企业，目前正以“卓越品质、专业服务”的精神，致力于在中国西部打造“中国西部声谷”。“中国西部声谷”基地规划坐席2万个，将实现从业人员3万人、产值15亿元的产业规模。

先特合作：
公司拥有国家工业与信息产业部门颁发的呼叫中心、信息服务等电信业务经营许可资质，服务了近十个省的通信运营商，并与金融、汽车、国际快餐连锁、电子商务、物流等全球500强企业及高端客户建立了长期的合作关系。
先特服务：
作为重庆市重点服务外包企业，以及中国领先的服务外包供应商，公司一贯秉承“卓越品质，专业服务”的理念为国内外众多的全球500强及大型高端客户提供呼叫中心应用及服务外包解决方案。公司在集团公司15年通信行业呼叫中心外包经验基础上，向金融、物流、电子商务等高端行业提供电信级的呼叫中心外包解决方案及服务。
先特核心价值观：勇气、责任、专业、诚信