重庆招聘

一、岗位职责：
1、通过电话、网络等各种媒介方式寻找和跟踪目标企业客户，促成公司产品及服务（网站广告服务，招聘服务、猎头服务、培训测评等）合作，达成业绩目标；
2、执行公司的销售策略及政策，解答客户疑问等，维护客户关系，提高客户满意度；
3、挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
4、上级安排的其他工作。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上工作经验；
2、热爱销售工作，有一定的抗压能力；
3、普通话流利，有良好的表达能力和沟通技巧；
4、工作主动，有良好的服务、销售意识。

三、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪4500元/月（提成另计）；
2、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假；
3、入职缴纳五险一金，试用期后缴纳商业保险（六险一金）；
4、带薪病假、年假、年度体检、团建活动、年会等。

四、培训与发展：
1、提供培训包括：岗前、产品、人力资源知识、销售技能等方面的专业培训；
2、晋升空间：销售代表—销售主管—销售经理。

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.