重庆招聘

工作职责：
1、制定经营方针和经营策略及推行计划；
2、负责推动公司社区多种经营增值的开展和业务管理，对社区增值服务的操作流程进行监督、审核；
3、经营项目的调查和挖掘、分析，可行性论证；
4、负责物业多种经营合同的拟定及洽谈、签订；
6、督导合同的实施，协调合作单位与管理处顺利开展合作项目；
7、定向招商；
8、经营部日常事务
任职资格：
1 、大专及以上学历，***，有2年以上同岗位经验；
2、具备良好的市场敏感度，有创新意识，具有优秀的谈判沟通能力；
3、有良好的行业资源，以及与行业关联的业务资源，资源整合能力强；
4、以结果为导向，重视产出。
年龄要求：
25-40岁
职能类别：
招商/租赁/租售
关键字：
业务管理谈判沟通行业资源经营策略可行性论证业务资源经营方针

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