重庆招聘

岗位职责：
？人事相关工作
1、负责支持部门的招聘工作，招聘信息发布、简历筛选、面试安排、offer发放等工作；
2、负责支持部门的员工入、离、转、调等事务性工作；
3、定期开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；
4、负责离职员工访谈，跟踪离职员工工作交接；
5、负责试用期人员管理工作，定期进行沟通，保障试用期人员融入，考察试用期人员适配情况，组织试用期人员转正；
6、负责公司人力行政制度流程及文化价值观宣导，推动有效落地，并反馈执行效果，提供改进建议。
？行政相关工作
1、负责办公室日常管理工作：来客接待；水电、房租、电话费用的申请和统计；办公用品的统计、采购申请和领用；固定资产管理；办公室消防及安全检查等；
2、分公司租赁备案协助与执行及对外各种手续的办理；
3、支持部门的考勤统计与管理；
4、支持部门的社保、公积金的录入和退出管理；
5、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科学历，5-8年以上人力行政工作经验；
2、了解人力行政各模块基本工作，在员工关系、招聘配置有实践经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3、做事细致，耐心、良好的协调能力，责任心强，有一定的抗压能力，能适应公司快速发展的工作节奏。
职能类别：
人事主管

上海芯旺微电子是一家基于自主的 KungFu指令集和架构，研发高性 能数模混合信号MCU&DSP产品、射频和模拟芯片的高新技术企业， 芯旺十多年来专注于工业、汽车和通信等领域，为用户提供差异化的产 品，同时向用户提供集成开发环境、C编译器、 仿真器、编程器和脱机 烧录器等，实现了从MCU芯片到工具链生态的全覆盖，完全自主可控。 KungFu MCU 凭借低功耗、高可靠、高性能、良好的一致性和稳定性 等特色，成功应用于中国一汽、长安、长城、大众、现代、西门子、 GE等著名品牌企业，芯旺微致力于成长为一家汽车半导体领域的基石 供应商。