重庆招聘

岗位职责：
1、根据公司战略规划和部门运营目标，协助部门领导制定阶段性的运营策略和产品网络运营方案。
2、统筹、拟定各种线上活动及定向专题活动的计划和方案，组织策划并带领团队成员落地推广执行，撰写活动总结和评估报告，及时复盘。
3、梳理部门运营业务工作流程，配合部门领导做好运营团队（梯队建设、计划执行、目标达成、考核、培训等方面）的管理工作。
4、负责公司内外部链接、推文、BP等与平台和产品相关的文稿内容输出及审核，并通过抖音、快手、小红书、微信小程序等多个第三方媒体平台推广和发布图文，引流吸粉、传播裂变，提升公司产品及品牌的内容运营价值和关注度。
5、积极参加、组织各级各类展会、大型活动，做好公司平台的推介和引流，吸引潜在客户，借助媒体造势，以扩大品牌和平台的曝光度及影响力。
6、配合部门领导，做好公司平台运营规则、策略、盈利点、活动、宣传等管理工作。
7、负责公司微信公众号、小程序、官网、自媒体平台等相关账号的维护、备案和日常管理工作。
8、负责收集用户需求及产品问题，通过数据分析对产品提出优化建议、提升产品黏性和竞争力，不断优化运营策略。
9、发掘、研究并关注、积累第三方新媒体平台运营规则及推广手段，形成公司产品传播矩阵，沉淀短视频平台广告资源，做好渠道运营及管理。
10、紧跟新媒体发展趋势，积极探索适合公司产品的运营模式，利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户品牌粘度。
任职要求：
1、 本科及以上学历，3年以上同行业同岗位工作经历和经验，新闻学、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先，年龄原则上不超过30岁。
2、了解新媒体的产品和运营手法，熟知新媒体推广渠道和途径，有突出的新媒体运营和品牌推广项目经验。
3、有互联网产品意识和媒体视野，具备一定的新闻、热点嗅觉和敏感性。
4、熟悉新媒体运营规则与玩法（在活动、渠道、内容、用户、产品和社群等方面运营），紧扣产品属性，有创新、引流、裂变思维，能有效通过产品平台扩大品牌影响力和知名度。
5、具有优秀的文案策划及信息抓取能力，熟练运用图片处理软件和技术，能独立撰写完成有关图文的编辑和处理。
6、工作有充分的思考和独到的见解，思维活跃，踏实上进，执行力和时间管控能力强。
7、良好的统筹、计划、部署、执行和协调沟通等综合管理能力，关注工作推进和目标达成。
年龄要求：
30岁以下
职能类别：
网络推广经理/主管
关键字：
培训管理数据分析运营市场营销推广宣传审核日常管理品牌推广

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