重庆招聘

1、负责对本部门目标进行分解，向各版块下达分解目标并按计划监督执行，对结果负责；
2、负责建立目标达成的管理机制，包括部门操作标准、部门业务流程、部门服务标准，并督导机制的落地执行，保证目标按进度达成；
3、负责按照店总要求上报部门内管理数据及分析报告；
4、负责客户（孕期客户、入住客户）管理统筹及监督实施；
5、负责中心环境（前厅接待工作、维修管理标准、中心清洁及房务管理）工作管理；
6、负责团队培训及建设。
任职要求：
1、3年以上酒店、医疗、月子会所运营管理相关经验，有同行业同岗位工作经验优先；
2、熟悉门店运营管理、人力资源管理等相关知识，了解财税、法律等相关知识；
3、大专及以上学历，营销类、酒店管理、工商管理类相关专业。
职能类别：
管家部经理/主管
关键字：
酒店管理管理机制

重庆市首泰健康管理咨询有限公司，是一家集医疗产后康复及儿童教育教学为一体的集团化公司，“健康妇幼、幸福家庭” 是我们矢志不渝的使命，“内省、自强、专注、奉献”是我们的企业理念，我们秉着共创，共建、共赢的态度，诚邀忠诚、正直、坚韧、进取勇于接受挑战，并想通过自我努力来实现自我价值的人才加盟。
   公司主营业务包含四大板块：1、产后康复：和各大医院妇产科合作设立的产后康复中心，致力于为孕产妇的生理、形体、心理康复服务，目前在全国九大区域拥有60余家合作客户；2、月子会所：位于渝北龙头寺的高端月子中心代表（玫瑰馨苑），致力于孕产妇及新生儿的优质护理服务；3、希源中心：位于九龙坡杨家坪总工会，针对特殊儿童群体的康复训练中心，致力于让特殊儿童群体拥有更多元化的生活及发展；4、学能中心：位于九龙坡杨家坪总工会，针对3-15岁儿童的学习能力教学与开发，包含注意力、观察力、想象力、创造力等综合素质培养教学，致力于让儿童及青少年专业素质全面发展。
    因为接纳，所以创新，不同思维方式的高素质专业化团队是创新的基础，公司注重员工内在的成长与进步，为员工提供所需专业培训，不断提高员工自身素质，以高品质服务帮助孕产妇及儿童系统康复及学习成长。同时，帮助优秀员工实现财富增长及个人成长，给员工提供良好的成长及奋斗平台、给自己有价值及优秀的证明。