重庆招聘

1. 制定和完善符合公司发展需求的薪酬绩效体系制度，并负责体系制度的本地化落实、执行，确保推进结果；
2. 推动绩效考核及薪酬福利相关工作制度的执行和监督，并对各个环节进行指导监控以及评估；
3. 对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
4. 搭建薪酬福利体系并推动执行，梳理公司当前人员的薪酬与薪酬结构，开展市场薪酬水平调查，结合公司内部薪酬水平盘点，优化公司内部薪酬结构；
负责公司人力成本预算的制定、调整及管控，提出合理化审批意见；
负责收集薪酬数据、编写薪酬调研报告，进行人力成本数据分析，提供人力投入和决策的各项数据支持；
5.公司内部体系审核工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
2. 5年以上人力资源管理工作经验，在人力资源专业尤其是薪酬激励、绩效管理等方面有较强的自我思考及经验沉淀；
积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
职能类别：
人事专员

重庆两江联创电子有限公司是联创电子科技股份有限公司（股票代码：002036）的子公司，成立于2016年10月10日，总投资20亿元，注册资本10亿元，占地288亩，总建筑面积26万平方米。
    公司位于重庆市两江新区水土高新园区，依托联创电子触控显示器件等新型光学光电子产业基础，公司与具有上游资源的大公司战略合作，充分利用京东方集团半导体显示产业的核心资源，延伸产业链，打造从玻璃盖板、传感器、触摸屏、显示屏到全贴合的垂直一体化产业链，可为客户（华为、小米、三星、中兴、联想、VIVO、传音、京东方、TCL等）提供各种规格尺寸的触摸屏、显示屏、触控显示组件一站式解决方案和服务。