重庆招聘

1、负责建立、健全和完善公司人事行政管理系统及管理制度。
2、负责公司党建、纪检、工会等组织的建设工作。
3、负责公司相关培训计划的制定，完成公司人才队伍建设。
4、负责完善公司企业法人治理结构工作。
5、负责统筹管理公司的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系管理等工作。
6、负责锦宾优管家学堂的课程设计、培训组织、考核等工作。
7、负责拟定公司部门级的年度绩效考核方案。
8、负责推进公司企业文化建设，提升公司品牌形象。
9、负责做好协调各部门工作和处理日常事务，协调公司系统间的合作关系。
10、负责公司各类会议的会务组织工作并做好重点事项督办工作。
11、负责公司合同事务管理工作。
12、负责公司公章印章、执照管理工作。
13、负责公司重要文稿的起草，各类文件、材料的审核把关工作。
14、制定本部门年度工作计划，并组织实施。
15、制定本部门年度费用预算计划，合理安排、控制费用支出。
年龄要求：
25-45岁
职能类别：
行政经理/主管/办公室主任
关键字：
课程设计培训计划员工培训企业文化建设员工关系管理党建人才招聘工会绩效考核方案纪检

四川锦宾优管家物业管理有限责任公司，是由四川旅投商汇物业服务集团有限责任公司与广安发展建设集团有限公司按照战略合作愿景，合资重组的省属物业服务国有企业。

本公司将“员工热爱”列为企业文化的重要元素之一，坚持如下工作理念：
1、坚持工作效率优先，保障公私时间均衡；
2、坚持成果价值导向，反对额外低效加班；
3、坚持任务目标清晰，激励团队跳起摸高。

根据公司经营发展需要，面向社会公开招聘符合职位资格条件的人员，欢迎有志之士与公司共创美好的未来！