重庆招聘

主要职责：
1、规划和组织公司人力资源活动；
2、组织实施薪酬管理，具备薪酬实操经验者优先；
3、负责制定和实施公司的绩效奖励计划，并跟进员工绩效情况；
4、员工关系管理，以维护公司良好的员工关系；
5、制定公司招聘政策，并负责公司招聘工作，确保公司用人需求；
6、公司交办的其他人力资源任务。
任职要求：
1、统招硕士学历，人力资源相关专业；
2、具备一定的人力资源工作经验，有集团化经验优先考虑；
3、工作细心，原则性强、数字敏感度高，具有较强的沟通协调能力和文字表达能力。
年龄要求：
35岁以下
职能类别：
人事经理
关键字：
培训招聘人力资源人力资源战略人力资源政策

        一、源于北大 ·承于方正
        北大资源集团于1992年创立于北京，是北京大学的校办企业， 也是方正集团旗下从事房地产开发及运营、物业管理服务、产业园区开发及运营等业务的综合性企业集团。
        北大资源依托北大百年学府的深厚人文底蕴和***人才智库， 融合方正集团先进的科技、医疗、金融产业资源，以追求极致的专业视角和匠心精神为准则，以“品质+资源”的双核驱动为引擎，为客户提供集优质产品和服务于一体的精品生活方式，也为城市开创资源共享、智慧共生的产城发展模式。
        截至2015年底，集团拥有员工5000余人，在国内20余个中心城市， 累计开发项目40余个，总开发面积超过2000万平方米，形成以环渤海、 长三角、珠三角、华中、西南为重点的全国性业务布局。 目前，北大资源以“区域聚焦、城市深耕、资源整合”的发展战略为先导， 稳健拓展业务版图。
        二、深耕重庆 ·稳健发展
        重庆北大资源是北大资源集团在西南地区的子公司，专业从事房地产开发、商业地产运营和物业经营管理。公司目前有200余人，拥有博雅、博雅东、燕南、江山名门、悦来和紫境府六个精品项目，总建筑面积达380余万方，2018年销售额达52个亿。
        公司秉持“社会认同、行业尊重、员工自豪”的企业愿景，聚焦重庆和外埠核心区域，积极进行土地拓展，力争3年内跻身重庆房企15强。未来，重庆北大资源在产品的业态模式上将以商品住宅为主，逐渐向写字楼、酒店等持有型商业物业领域延伸，以获取公司未来可持续发展的稳定收益，并藉此形成跨区域、多项目、多业态的发展格局。