重庆招聘

一、工作内容：
通过电话联系政、企等事业单位（学校、医院、超市、养老院）负责人，宣传消防培训重要性，并确定他们开展消防培训的时间、地点和人数等事宜。
二、任职资格：
1、年龄：23—35岁；
2、性格开朗，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、有良好的团队意识、学习能力、责任心，对公益和公共安全感兴趣并能准确传达；
4、与客户确认准确的培训课程信息，提供高质量课前对接服务；
5、拓展新客户源，维护新老客户关系；
6、可以接受电话客服的形式，良好的服务意识；
7、 较强的目标感，具有抗压能力；
8、有半年及以上销售经验。
三、工作时间：
1、早上8：30-12：00，下午13：50至17：30（夏季18：00）；
四、薪资待遇：
1、无责底薪+提成+团队PK奖金+年终奖；
2、双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制。
五、职业发展：
1、入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等；
2、传帮带的岗位培训制度：有专业客服团队带领零基础员工学习、传授客服岗位经验，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。
年龄要求：
24-35岁
职能类别：
电话销售
关键字：
销售岗位培训

重庆市利民防火中心成立于2006年1月，我中心由专业的社会退伍消防兵组成，根据消防法中“消防工作贯彻以预防为主、防消结合”的方针，对重庆市各机关团体、企事业单位开展防火知识宣传讲座，内容包括逃生自救训练、企业安全教育、团队拓展训练、单位安全咨询、公益安全讲座、防灾自救等。我中心自成立以来在地方政府的大力支持和广大人民群众的鼓励，已经发展为一支社会化专业的防火队伍，并多次受到好评。
利民防火中心积极贯彻《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部第61号令）中第三十六条“单位应该通过多种形式开展经常性的消防宣传教育，消防安全重点单位对每位员工应当至少每半年进行一次消防安全培训”的规定，以“普及消防知识、服务社会群众”为中心使命，励志成为全国公益性消防宣传先驱。

为了进一步提高防火宣传培训的专业水平，加强队伍的整体建设，我中心于2006年7月18日委派了17名优秀专业讲师前往国内著名消防总署所成立的培训学院深入学习。2008年1月3日又委派了2名主任级讲师赶赴国外学习。

在过去的几年中，利民防火中心的全体工作人员以勤奋务实、激情创新和无私奉献的工作态度积极提升自我，时刻谨记防火责任重于泰山，为全民防火和平安重庆的建设做出了巨大贡献！