重庆招聘

岗位职责：
1、负责公司所辖项目的员工关系运营及客户关系的维护与对接；
2、负责项目员工入离职手续办理、档案建立；
3、负责项目员工社保和公积金的增减及待遇申报；
4、负责项目员工考勤核对、工资核算、工资发放等；
5、负责与客户进行数据核对，核对无误后负责项目发票的开具、收款等事项；
6、协助领导完成项目员工劳资纠纷的处理；
7、为客户与项目员工提供专业的政策解答；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具备较好的沟通能力，能与员工进行日常的沟通；
2、熟悉劳动法、劳动合同法等劳动法规；
3、熟练操作企业用工、退工、社保增减等人事工作流程；
4、会操作办公软件、社交软件等；
5、具备服从公司安排，并按规定动作完成工作任务的能力；
6、性格开朗有亲和力、思维开阔，有较强的抗压能力。
教育背景：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
年龄要求：
25-30岁
职能类别：
客服专员/助理
关键字：
办公软件人力资源管理数据核对员工关系档案管理

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公司追求“以人为本，坚持做难而正确的事情”的核心价值观，同时将“为客户创造超预期的价值”作为经营理念。
欢迎有理想、有追求、有抱负的有志青年加入我们，携手共同创造未来！