重庆招聘

1岗位职责：
1.1董事长办公室来电来函来人的接听、处理以及预约，分发处理董事长签批的相关文件，起草信函、演讲稿、报告、公文等各类综合性文件；
1.2协助董事长起草年度计划和各阶段工作任务分解，检查和监督各项工作的有效执行；
1.3负责董事长出差行程的安排及工作的协助，整理出差报告及后续跟进落实；
1.4公司大事记和重要会议的原始资料收集和编撰工作，负责收集、筛选各类信息，并进行汇总、整理归档、上报和保管。
1.5负责董事长办公室运转协调，具体负责公文管理、会议管理、商务接待等管理工作；
1.6当好董事长的参谋和助手，为公司重大决策积极建言献策；
2任职要求：
2.1学历、专业知识：本科以上学历，文秘、工商、人力资源管理、计算机等相关专业。
2.2工作经验：28-35周岁，3年以上秘书岗位工作经历，3年以上小车驾龄优先。
2.3具备较强的分析问题能力，优秀的文字写作和文案编辑能力，英文听说读写能力，主持和组织协调能力。
2.4***，具备优秀公关能力以及解决突发事件的能力，工作积极主动、服务意识强；
2.5抗压力强、可适应加班、接受较长期出差；
2.6熟练使用自动化办公软件，具备基本的互联网络知识，熟练使用办公设备。
2.7诚实可靠，能够承受高压、快节奏的工作，有创业梦想与公司共成长;考核优秀可成为公司事业合伙人；
3.薪酬福利：（固定工资3000元+绩效工资3000元）/月+提成+每天消费分红+股权激励；年终分红、五险、带薪年假、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、专业培训，定期体检；
年龄要求：
28-35岁
职能类别：
企业秘书/董事会秘书
关键字：
公文行政制度报告年度计划演讲稿行政后勤保障行政计划行程安排任务分解

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