重庆招聘

1.负责招聘，求职者的邀约、甄选
2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作
3.进行求职者的简历甄别、筛选等相关工作
4.负责求职者资料库的建立和维护工作
岗位要求:
1.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;
2.具备较强的分析判断能力;
3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4.具备良好的计划以及安排能力;
5.具备亲和力和应变能力。
6.对行业专业知识熟悉的优秀人才
7.管理能力突出
（此岗位只针对行业非常了解以及管理经验丰富，有自己独到的理解的人员！！！）
职能类别：
猎头/人才中介
关键字：
管理招聘招聘渠道招聘广告招聘信息简历甄别资料库

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