重庆招聘

岗位职责：

1、负责公司员工入职手续办理及档案的建议；
2、负责公司员工考勤制作，处理考勤异常情况；
3、负责每月新进员工转正及审核，合同的续签统筹及审核，并形成相应档案资料；
4、负责员工人事档案统筹管理，按类存放，形成完善的管理和维护流程【纸质档案和系统管理】；
5、协助制定、疏导、完善转正/续签/档案管理流程；
6、负责公司社保及公积金管理；
7、负责解释公司的福利保险制度。

任职要求：

1、大专以上学历,人力资源管理及相关专业；
2、两年以上大型企业（服务人数在500人以上）人力资源相关模块的工作经验,能够自行疏导负责模块的流程和管理，IT行业相关工作经验优先；
3. 性格外向，有良好的表达能力，有耐心，有一定的抗压能力，责任感强，细心认真，有一定的管理经验；
4. 熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识；
5. 工作地点：南山区科技园。

中软国际是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码：00354.HK），拥有中国分支40+、海外分支14个，拥有员工超过9万人，服务覆盖超过40个国家。
中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚，企业数字化转型的***实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起，构建软件产业互联网平台，领先技术变革，提升产业效率，致力于使能软件企业引领发展，服务制造企业转型升级，为政企客户提供“好、快、多、省”的信息技术服务。
中软国际四大业务蓬勃发展：夯实基石业务作为***增长曲线的地位，确定云智能业务为第二增长曲线，发展鸿蒙生态、解放号为第三增长曲线，推动解放号作为软件产业互联网平台全面升级。公司在云计算、大数据、人工智能、物联网、移动互联网等方面具有丰富的咨询、设计、实施和服务经验，是全球客户数字化转型的共创伙伴。公司长期服务于多家全球500强企业等头部客户和众多高成长潜力客户，覆盖金融、电信、互联网、高科技、政府、制造与流通、交通、能源、教育等行业。公司已连续四年创造超百亿人民币营收，并立志在未来成为全球***IT服务商之一。