重庆招聘

1、 在部门主管和经理的领导下，严格按照公司档案管理制度进行文件、资料的归档管理。

2、 客户资料定期整理，及时归档保存，建立实用的检索工具。

3、 对所保管的档案进行分类编目，建立严格的调档和节约制度。

4、 负责部门内部人员考勤记录，办公用品领用等内勤工作。

5、 负责部门行文工作，如：通知、请示等。

6、 每季度按规定的归档范围对所保存的档案资料进行整理、装订、编写移交清单，报大厦档案室进行正式归档。

7、 负责为客户办理入住、装修、电话报装等手续工作。

8、 根据部门需求拟定办公用品计划向部门主管及经理汇报。

9、 根据部门主管或经理培训要求，制定每月培训计划上报大厦行政人事部。

10、 做好部门助理及前台接待通达工作，按时参加各项会议及培训，做    好部门会议记要及培训反馈工作，并公示于本部门。

11、 完成领导临时交办的其他工作。

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