重庆招聘

工作职责:

1、负责集团总部人员月度薪酬、考核奖罚数据的核算与计发；

2、负责员工社保、公积金的缴纳及增减员工作；

3、负责员工的转正与离职管理工作；

4、负责员工薪资福利体系搭建和福利计划制定；

4、负责集团其他人力费用相关报表的制作与汇总；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，3-5年工作经验，1年以上同等职务工作经验，有酒店或集团工作经验优先；

2、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；

3、熟悉酒店的薪酬管理、绩效考核等工作；

4、熟悉国家有关劳动人事、五险一金政策法规。

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