重庆招聘

1、负责营业单位人事管理作业（含员工入离职、异动办理，员工合同、考勤、奖惩、员工信息变更、福利申请、档案管理等）

2、营业单位月绩效奖金检核与分析

3、营业激励机制（奖金办法、激励案等）宣导、精进；

4、营业单位员工关怀与劳动关系管理

5、企业文化的推动。

要求：

1、22岁（含）以上，本科（含）以上学历（学历不符合者勿扰）。人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计等专业优先。

2、熟练操作OFFICE,具有良好的沟通协调能力；熟悉劳动法规；有经验者优先.

工作地点：成都市顺城大街

待遇：

基本工资+全勤奖+绩效奖金+奖励薪资+专案奖

福利：

五险一金+带薪年假+节日福利+婚育礼金等

培训+考核+晋升

职业发展规划：

人事员——人事管理主管——人资主管

    康师傅主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及方便食品，在全国拥有80余家工厂与近400个营业所，雇员数量超过58000人。康师傅作为中国家喻户晓的品牌，经过多年的耕耘与积累，深受中国消费者的喜爱和支持。并且，康师傅积极关注中产阶级崛起及消费的持续升级，以多规格多口味产品，创造不同的消费场景、满足大众消费需求。
    康师傅通过航天合作、多媒体营销、IP合作、体育营销等方式吸引年轻家庭及年轻消费者，持续引领产品、品牌乃至行业的发展与升级。目前，康师傅主要产品皆在中国市场占有显著地位，截止2019年末，康师傅方便面、即饮茶（含奶茶）、蛋酥卷的市场占有率分别为43.3%、45.7%及21%，稳居市场领导地位。
    康师傅发展历程：
    1992年康师傅开始生产方便面；1996年业务拓展至方便食品及饮品领域；2012年与百事（PEPSICO）中国饮料业务达成战略联盟，开始独家负责制造、灌装、包装、销售及分销百事（PEPSICO）在中国的非酒精饮料；2014年与上海迪士尼度假区达成合作；2015年与星巴克达成战略合作；2017年成为中国航天事业合作伙伴；2018年入选新华社“民族品牌”传播工程；2019年成为体育总局冬运中心运动营养膳食合作伙伴......
    2020年7月，康师傅入选了联合国开发计划署中国企业可持续发展报告优秀案例，凭借与发展中国家供应商缔结伙伴关系，共享领先食安技术，受到国际认可。此外，康师傅在食品安全、扶贫济困、环境保护、人才就业、体育公益、文化建设等领域也积极履行着企业社会责任。
    诚挚欢迎您加入康师傅，让我们一起见证康师傅的成长，一起分享收获的喜悦！