重庆招聘

职位标题：西直门无责底薪6K管培生
招聘人数：3-5人
学历要求：统招本科
工作年限：无要求
薪资范围：15K-30K
任职要求：
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
薪酬福利：
1.薪资：试用期（1到6个月）无责底薪6000-10000，保底年薪72000，转正后提成40%-75%。
2.提供住房，需要员工每月自行承担房租约 1000 左右，应届生可享受最长 3
个月的论文答辩假；
-月度团建，聚餐，精英社成员享有出国游
-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
岗位要求：
1. 统招全日制本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先
2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
福利待遇：
1. 住宿福利：内部合租，自如海燕计划，经纪人PGA公寓。
2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼
物、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣
3. 互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、
公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金
会申请救助。
培训体系：完善的培训体系
1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和拓展训练；
2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风 险防范等技能培训；
3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/等各项进阶技能的“初/中/高级训“；
5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培 训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
6. 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
晋升发展路径：多元化，透明公开
 职位福利：（五险一金/年底双薪/房补/话补/交通补助补）

经营范围包括计算机网络科技领域内的技术转让及技术推广；信息技术咨询服务；计算机专业领域的技术服务、技术咨询、技术开发、技术转让；电子商务；保洁服务；酒店管理；展览展示服务；商务信息咨询；市场营销策划；物业管理；计算机网络工程；设计、制作、代理、发布国内各类广告 ；多媒体设计服务；票务服务；电脑图文设计制作；企业管理咨询；企业营销策划服务；广告经营(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)