重庆招聘

1、结合企业战略需要组织实施储备人才的选拔和培养工作； 

2、开展人才梯队建设、人才盘点、人才发展培养项目的策划、执行、评估与优化完善。 

3、统筹管培生培养工作及运营，对管培生的保有及出苗负责； 

4、负责讲师梯队的搭建工作； 

5、协助制定年度培训计划，负责培训计划的实施与效果评估，支持与指导业务部门的培训和人才培养管理工作。 

任职要求： 

1、本科及以上学历，人力资源、心理学或相关管理类专业； 

2、拥有企业1年以上专职人才发展工作经验、熟悉公司人才梯队建设及管培生培养工作； 

3、工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力； 

4、执行力高、抗压能力高、有较强的学习分析能力及创新能力； 

奥园健康生活集团（简称：奥园健康）于2019年3月在香港联交所主板上市，秉承“让生活健康美丽”的品牌理念，以商业运营、物业管理为基础，打造智慧健康养老等业务为主的大健康产业，以此扩大并挖掘社区增值服务空间，持续深化“健康+科技”，并以业主、客户为中心，聚焦生活服务和医疗健康，深度应用于社区物业与商业中心，全方位构筑健康生活生态圈，致力于成为国内领先的健康生活服务集团。集团荣获“2020最具成长潜力上市公司”“2020中国物业企业综合实力百强TOP14”“2020物业服务企业上市公司TOP10”“2019年度广东省守合同重信用企业”等超百项殊荣。此外，集团分别还获得安信国际、国泰君安证券、瑞士银行（UBS）等数十家大行券商的覆盖并表示看好，给出积极评级。