重庆招聘

一、基本条件： 相貌端正，无不良嗜好，踏实，认真，品质良好。 

       年龄要求： 22岁到45岁 

       学历要求： 高中及以上 

       性别要求： 男女不限 

       职业要求： 不限，有销售管理经验者优先，支持应届生

 二、专业培训： 公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其业务能力快速上升。 

 三、职业规划： 公司提供公平公正的畅通晋升通道，并且从进入公司开始就做职业生涯规划，让每个人都达到人生目标，实现快速                            晋升； 公司拥有公平公开公正的晋升渠道，这里没有潜规则，没有关系户，只有勤奋与努力； 

四、收入丰厚： 公司提供丰厚薪资待遇，随着进入公司时间的增长，薪资逐渐上涨。较终实现自己的财富自由和实现人生价值。 五、福利保障： 1.提供全方位保险，为人生保驾护航。 

                         2.完善的职业生涯规划，每3个月晋升一次，2年成为部门经理。

                         3.公平的晋升空间，没有任何的潜规则与送礼，这里没有天花板；

                         4.团队合作，一个人优秀可以走的快，但是一群人优秀却可以走的很远！

 六、提升自我： 在人保，你将拥有无限的可能性，可塑性，当上管理者，你将会有六方面的提升 

                        1.能力的提升 

                        2.见识的提升 

                        3.地位的提升 

                        4.社交的提升 

                        5.责任的提升

                        6.收入的提升 

 七、发展规划： 

              1.前面3个月的实习，努力学习并掌握公司产品知识；学习公司培训的销售方法与经验，拥有一套自己的销售思路； 

              2.后面3个月开始从事管理方面的工作，边学习边开始，初步学会适应自己的管理方式；

              3.再过3个月晋升为主管，成为一名管理者，公司给你免费的培训，助你成长；

              4.每过6个月晋升一个职级，成为高管、经理、总监； 把勤奋的双脚走在正确的道路上，在该努力的时候就选择努力！ 选择大于努力，在我的团队里，努力2到3年，给自己一个确定可期的未来！

中国人民保险集团股份有限公司（PICC，简称：中国人保）是一家综合性保险金融公司，成立于1949年10月20日，是世界上***的保险公司之一。

公司经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群，并在中国香港和上海两地上市。

2021年1月21日，胡润研究院发布《2020胡润品牌榜》，中国人保以310亿元人民币品牌价值排名第64。