重庆招聘

1、协助上级做好公司年度招聘计划、年度招聘预算等工作；

2、根据公司年度招聘计划、审批后的招聘申请，执行招聘任务；

3、组织公司定岗定编方案、岗位职责说明书、任职资格等基础资料的制订和修改；

4、制定与完善公司招聘、离职政策与制度，跟进各单位执行并监督，结合实际运作不断改善；

5、渠道开发与维护：日常招聘渠道的开拓和维护（网络、人才市场、院校及劳务派遣公司），定期进行评估，收集内、外部改进建议，确保招聘质量和及时性；

6、负责招聘试题库和测评工具的完善，并提出改进意见，确保招聘工具的科学性并得到正确应用；

7、执行简历初选、面试通知及面试安排、初试与测评、关键岗位人才的背景调查、录用通知、入职前准备工作等招聘工作；

8、协助人事专员处理新人信息稽核、公司与部门组织结构、人员异动、职级调整的维护、变更、新增等工作；

9、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业；

2、一年及以上相关工作经验，本科学历以上可接受无经验，精通人力资源招聘模块，熟悉人力资源管理技术；

3、做事积极主动，责任心强，能承受较高强度的工作压力；

4、熟悉国家人事政策、法律和法规。

注意：

工作地点位于重庆市綦江区桥河工业园

    公司成立于2019年，注册资本1亿元，计划总投资15亿元，占地175亩，建筑面积规划86000平方米。从事高端储能材料，高端电子的专用材料、及其它新型高分子材料的研发、制造和销售的前沿技术企业。主要产品为：超薄极流体，超薄陶瓷隔膜，电磁屏蔽膜、离型膜，高端包装材料、感光覆盖膜、保护膜等。一期投资25条生产线，产品主要应用于手机、汽车，军工，航空，半导体等领域。
公司自有多名教授，博士后专家担任高管，均有多年的研发及工厂管理的经验。我们在国内拥有一支首屈一指的、高素质的科技型研发技术团队。知识产权保护方面，目前公司申报的中国、欧盟、德国、日本、韩国、美国发明及实用专利超过60余项。