重庆招聘

1、协助上级搭建人力资源管理体系，推动各项人资工作的执行落地；

2、根据公司发展需要，协助制定部门工作计划，并确保结果的达成；

3、负责公司招聘工作，满足公司的人才需求，对整体招聘结果负责。

4、根据业务需求，协助培训工作开展，并负责培训效果的评估反馈；

5、协助负责薪酬绩效、员工关系、企业文化等方面的日常管理工作。

6、针对公司人力资源现状问题及时诊断并向上级反馈，进行沟通，提出有效性的建决方案；

7、根据公司文化建设体系，负责公司文化在事业部的落地工作，搭建、拓展、协调各层级间的沟通渠道与员工关系，促进员工凝聚力集合。

任职资格：

1、25-35岁，大专以上学历；性格开朗，外项活跃

2、3年以上人力资源工作经验，熟悉类岗位的人员招聘；熟悉人力资源管理六大板块；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能作运用；

4、熟悉企业关于薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

5、良好的协调沟通及工作推动力，学习能力强,人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

注意：

工作地点位于重庆市綦江区桥河工业园

    公司成立于2019年，注册资本1亿元，计划总投资15亿元，占地175亩，建筑面积规划86000平方米。从事高端储能材料，高端电子的专用材料、及其它新型高分子材料的研发、制造和销售的前沿技术企业。主要产品为：超薄极流体，超薄陶瓷隔膜，电磁屏蔽膜、离型膜，高端包装材料、感光覆盖膜、保护膜等。一期投资25条生产线，产品主要应用于手机、汽车，军工，航空，半导体等领域。
公司自有多名教授，博士后专家担任高管，均有多年的研发及工厂管理的经验。我们在国内拥有一支首屈一指的、高素质的科技型研发技术团队。知识产权保护方面，目前公司申报的中国、欧盟、德国、日本、韩国、美国发明及实用专利超过60余项。