重庆招聘

职责描述：

岗位职责：

1、负责推动制定公司运营转型战略，制定并分解运营计划，协调公司内外资源达成目标；整体运营效能提升，优化公司跨部门工作机制，留存技术沉淀及项目价值；
2、参与公司运营战略的整体规划，负责公司运营总体框架设计及发展规划，运营策略的制定与实施。
3、全面负责公司的用户运营（社群变现）、新媒体运营（微信小程序矩阵）、内容运营（专家网络直播/视频）、o2o新零售（社区立体互动）、活动运营、产品运营，协调内外资源达成各项运营指标、提升运营效率；
4、负责运营（用户、品牌、BD）日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及工作评估，提升工作能力与团队工作效率。指导、服务、支持运营各部门的执行工作，督促、协调各项工作的顺利开展并达成目标搭建运营团队，优化组织架构、加强部门及员工间的沟通协作，提升内部管理水平、工作效率等；

任职资格：

1、大学本科及以上学历，具备面向B端&C端用户运营经验；

2、2年以上团队管理经验，熟悉社区运营流程及社区人物画像；

3、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，有大数据与营销、战略分析结合的实践经验

3、擅长商务谈判 渠道合作谈判；

4、擅长互联网全渠道运作，熟悉新零售运营模式，能独立承担项目实施与运营

    重庆拓新控股（集团）有限公司，创建于2001年，总部设于重庆市北部新区，是一家追求卓越、专注品质的投资控股型集团公司，注册资本3.2亿元，具有国家一级房地产开发资质。通过全资、参股、控股形式，涉足房地产开发、金融投资、商业管理、酒店管理、物业管理等领域，资产规模超过50亿元，员工1000余人。
    作为重庆市知名企业，集团始终坚持“志存高远，坚韧踏实” 、“诚信为本，回报社会”的企业精神与宗旨，“诚以责先，信以致远”的企业核心价值观，已先后在重庆、荣昌、长寿、铜梁、石柱、万州等地设立分公司，拥有大型房地产项目20余个，覆盖高层住宅、花园洋房、商业地产、大型旅游项目等多个产品系列。先后获得了“重庆市先进企业”、“A级纳税人”、“重庆市守合同重信用企业”、“企业资信AAA级”等40多项荣誉称号，赢得社会各界广泛好评。
    拓新控股集团坚持“以制约人，以励跃人、以理阅人、以情悦人”的人本管理理念，我们吸引和招聘行业里或非行业里***的人才，施行一切看工作绩效的内部选拔、提升和奖励制度。