重庆招聘

岗位职责：

1. 根据集团业务发展规划及人才现状，组织年度培训计划制订，引进/开发适合人才发展的培训课程。
2. 基于集团人力资源状况及业务发展规划，制订并更新人才管理战略，为识别及发展人才提供依据，人才梯队建设的管理方案。
3. 负责制定和完善培训相关制度、流程，优化集团培训体系。
4. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
5. 内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。
6. 收集汇总集团培训需求，根据需求更新、制作培训课件及课件库。
7. 组织集团培训项目的实施、评估及考核。

                                

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学专业优先。
2. 人力资源培训管理模块5年以上经验，同岗位3年以上经验。
3. 形象气质佳，系统思维能力佳，善于沟通，组织和执行推动能力。
4. 拥有行业培训机构渠道与资源者优先。

重庆世纪金马实业（集团）有限公司成立于1994年6月。是一家具有独立法人资格的国家房地产开发一级资质企业，是自主经营、自负盈亏的市场竞争主体，是以地产开发伴地产产业为主的有限责任公司。公司在“共同成长、共同发展、共享成果、共创辉煌”的思想指引下，逐步迈入良好的发展态势。 谢春雨先生是世纪金马集团创始人、董事长。公司现有高层管理人员16人，中层管理人员21人，其中拥有中高级专业技术职称人员占50%以上。公司致力于为客户、员工、社会创造佳生活。 20多年来，集团获得**级奖项8次；市、区级各类奖项43次；“信用企业奖”18次；被重庆市房地产开发协会评选为“第九、十届房地产开发企业五十强”。 截止目前开发楼盘十余个，总开发量达到300万方。其中：位于重庆北部门户合川区嘉陵江畔的花滩国际新城项目，占地2.8平方公里，总建筑面积约300万平米，是重庆**的楼盘之一。现已开发200万方，已出售楼盘8个。正在建设的花滩一号、伴山豪庭、世纪华府、公园王府正在陆续推出，敬请期待。