重庆招聘

1、参与制定人力资源战略规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

2、熟悉HR的各模块，职业规划，组织架构设计，培训等方面经验丰富；

3、促进人员的优化配置，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

4、草拟、审核公司的重要文稿，包括周、月、季、年度工作计划及总结报告等；

5、按照公司年度费用预算，严格控制各项办公费用支出，确认费用分摊范围，按月分摊各项费用；

6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；

7、制定薪酬政策和晋升政策，制定公司福利政策；

8、做好公司行政工作统筹。

岗位要求：

1、形象气质佳，从事相关人力资源工作三年及以上

2、人力资源管理或相关专业有较强的执行能力及管理能力

3、具备一定的商务接待礼仪及能力

4、C1驾照，可独立开车优先

天下食谱，融会贯通。重庆食融餐饮管理有限公司，始于2006年，是一家集餐饮研发、餐饮连锁、餐饮标准化经营、中央厨房、物流体系建设为一体且发展成熟的创新型餐饮企业。公司不断引进餐饮界人才并联合重庆烹饪协会的餐饮大师，多次举办线下的分享交流会，剖析餐饮市场的现状与发展，并不断优化升级，产品创新，致力于打造中华火锅品牌。荣获中国火锅50强等多项殊荣，先后打造道火锅、爷爷那辈牛排火锅、阿良港式打边炉、龙门九号等多个品牌。旗下门店遍布全国，以“成为全球美食运营商”为目标，倡导以道管理、用道经营。