重庆招聘

1.   参与制定年度人工成本预算及福利预算，跟进预算执行情况，分析预算执行差异，根据需要进行人工成本测算及管控；

2.   负责制定年度薪酬方案、荣誉体系奖励方案、激励方案，并组织实施；

3.   负责审核及汇总负责收集薪酬相关法律法规及行业动态信息，参与年度薪酬福利调研，提供年度调整决策建议并实施调整；

4.   各部门考勤日报、月报及绩效评价结果；

5.   负责完善工资、奖励及各项专项费用的发放办法，计算及发放，代扣代缴社会保险、公积金个人缴费部分及个人所得税；

6.   负责核定员工年度社会保险及公积金缴费基数；

7.   负责员工个人所得税的申报，协助员工办理完税证明；

8.   负责填报年度、季度、月度对内及对外的统计报表；

9.   负责向员工解释薪酬福利及休息休假政策；

  

重庆铃耀汽车有限公司（原长安铃木）创建于1993年5月，位于重庆市巴南区，隶属中国兵器装备集团公司长安汽车全资子公司，是一家集整车、发动机整机、新能源整车制造为一体的现代化智能汽车制造企业。
公司引进日本铃木的SPS科学管理模式，推行国际通用的“精益生产方式”，将“小少轻短美”企业价值观贯穿于生产制造全过程，实行“准时制”生产和“零库存”管理，生产效率行业领先。
公司成立近30年来已累计产销轿车超过245万辆，为社会创造利税140亿元，有力拉动了重庆市、巴南区区域经济的发展！