重庆招聘

工作内容：

1、负责来电接听，为客户解答相关疑问和投诉，也会在来电接听中向客户主动推荐到信用卡的增值业务（分期、贷款、保险），纯接听+营销--双模式

岗位要求：

1、大专学历以上全职（持毕业证），专业不限；

2、具备良好的服务和营销意识，积极向上、富有激情，愿意从事有挑战性的工作；

3、有志于在金融行业长期发展，能承受工作压力、适应轮班轮休工作；

4、个人征信良好；（2年内不得有逾期超过600元）

薪资福利：

1、薪酬架构：底薪（2900元/月）+餐补（380元/月）+300全勤(刚入职前3个月)+400、500元（营销激励奖）+营销奖金+交通补贴+夜班补贴+延时补贴+节日福利+年终奖（1w-2w）+新年 红包1000元-----平均税前月薪可达4500-6000，优秀者可能5000-8000；

2、公司定期组织团队活动，如户外活动、生日会、联欢会、公司竞赛奖励、年会等； 且每年有机会享受调薪福利，按国家相关规定入职缴纳五险一金

3、可享受带薪休年假(按照社会工龄计算)

上班时间：

1、上五休二，8小时工作制，每周休息2天，上班时间在早上7：30-凌晨01：30之间 ，工作时间灵活性强，可和同事换班

2、主要班次以早上9：00-22：00为主

3、最早上班时间：7：30--16：30，最晚晚班：16：30至1:30（极端班次较少）晚上9点以后的班次会有夜班补贴

4、少量通宵班：约2~3个月一次（23：00-7：30），有通宵班补贴，超过晚上10点后下班的班次都会提供交通补贴（单人上限60元/次）；

5、培训期：带薪培训1个月，早9晚6周末双休

微信公众平台开始与维护，计算机软硬件开发及技术服务，人力资源专业服务管理咨询
公司拥有一支懂政策、重信义、勇开拓和善经营的管理队伍。公司拥有先进的管理理念，高效的服务团队，致力于成为人力资源行业标杆企业。公司以“以人为本，员工、企业与社会共赢未来”为使命，坚持“提供真诚、快捷、专业、规范服务”为做事原则，本着“诚信服务每个客户，真心对待每位员工”的态度，以责任为先 诚信合作 开放创新 追求卓越为企业精神，重承诺，讲诚信，以“热情、严谨、高效及切实满足客户的需求”为服务宗旨。