重庆招聘

岗位职责：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 

 任职资格： 

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 

2、二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先； 

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。  

       重庆高德房地产经纪有限公司于2016年09月05日成立。公司经营范围包括：房地产营销策划，房地产销售代理，房地产经纪，房产招商运营代理，房产信息咨询，企业管理咨询，企业营销策划，商务信息咨询，会议及展览展示服务，室内外装饰及设计等。目前重庆主城区代理销售的商业楼盘超过超百个，包括龙湖、华润、华宇、协信、首创、中迪、融创、恒大、绿地、鲁能、保利、世贸、万科、中海、旭辉、泽科、东原、富力、碧桂园等超百家合作开发商。专业、敬业和良好的去化能力获得了合作伙伴和客户的一致好评，优异的业绩确立了商业地产领域的领军地位。
       公司始终秉承“高效诚信、德耀未来”的经营理念，坚持打造知行合一、德才兼备的高素质、精专业的卓越团队；坚持“共树高尚品德，同享精致人生”的人文愿景；力争成为行业卓越品牌；力求为广大合作伙伴及客户提供专业咨询服务，实现多方共赢价值。