重庆招聘

1、主持集团公司的经营管理工作,组织实施董事会决议;

2、组织实施经董事会批准的集团公司年度经营计划和投资方案；

3、主持集团公司团队建设，规范内部管理；

4、组织制定集团公司内部管理机构设置和基本管理制度；

5、负责审定集团公司的各项规章制，审定公司工资奖金分配方案；

6、决定集团副总和各职能部门经理以及各子公司总经理(集团公司财务负责人除外)的聘任或者解聘、报酬、奖惩；

7、提请董事会决定集团公司财务负责人的聘任或者解聘、报酬、奖惩；

8、根据经营管理需要，有权聘请专职或***法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬；

9、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退；

10、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告；

11、健全财务管理，严格财经纪律，保证现有资产的保值、增值；

12、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；

13、加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持党群组织工作；

14、负责审批权限范围内的经营性投资；

15、负责集团公司、各子公司各项费用的最终审批；

16、负责对上报的新购、调拔、报废的固定资产报告审批；

17、负责召开总经理办公会议，检查、监督、协调集团公司各部门、各子公司的工作；主持召开行政例会、各项专题会议等；

18、负责签发重大人力资源管理政策的制定和调整方案；

19、负责签发以公司名义发布的各种文件；

29、负责对各副总经理、各职能部门及各子公司的工作进行检查；

21、负责处理集团公司、各子公司重大突发事件。

任职要求：

1. 年龄：35—50岁

2. 教育背景：企业管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业本科以上；

3. 工作经验：企业管理10年以上工作经验、企业全面管理5年以上工作经验；

4. 培训经历：

   接受过企业战略管理、战略人力资源管理、领导力开发、财务管理、经济法相关培训；

5. 能力技巧：

   熟悉企业业务和运营流程；

   在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

   掌握企业先进的管理模式和精要，具有先进的管理理念；

   善于制定企业发展战略及具有把握企业全局发展的能力；

   熟悉企业全面运作、企业经营管理、各子公司、各部门工作流程；

   具有敏锐的商业洞察力和判断力；

   熟悉使用办公软件；

   具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

   善于协调、沟通，责任心、事业心强；

   亲和力、决策力、判断力、谈判能力、计划能力强；

   为人干练、踏实；

   良好的敬业精神和职业操守，具有很强的号召力和凝聚力。

     重庆汇升实业集团有限公司是一家集房地产开发、建筑施工、物业管理、生态农业、金融服务、景区管理为一体的多元化大型集团公司，总注册资本金约十亿元，现有员工500余人。集团公司下设重庆汇升房地产开发公司、重庆御珑苑房地产开发有限公司、重庆市古韵房地产开发有限公司、重庆市长寿古镇文化旅游开发有限公司、重庆福升建设工程有限公司、重庆科瑞物业管理集团有限公司、重庆汇升华恒商业管理有限公司、酉阳县润和物业管理有限公司、重庆山地红农业发展有限公司。
      集团公司秉承“以人为本，专业做事，服务社会为社会创造更多价值”的理念立足于市场，组建了一支专业素质过硬、文化素质拔尖的管理团队。通过近20年的努力与积累，已经在各运营板块取得了不错的成绩。未来，公司将以更优质的产品和服务回馈市场，力求为社会创造更多的价值！