重庆招聘

工作职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5.进行聘前测试和简历甄别工作；

6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1.年龄25-35之间，本科及以上学历、人力资源管理专业，5年以上企业招聘工作经验，2年以上本岗位工作经历；擅长两个模块以上，有大型房地产开发公司、建筑公司从业经验者优先；

2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 

3.通晓有关劳动法规和行业规范，掌握一定的现代企业人力资源管理技能，熟悉人力资源专业知识，熟悉办公软件和数据库软件的使用。；

4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件.

     重庆汇升实业集团有限公司是一家集房地产开发、建筑施工、物业管理、生态农业、金融服务、景区管理为一体的多元化大型集团公司，总注册资本金约十亿元，现有员工500余人。集团公司下设重庆汇升房地产开发公司、重庆御珑苑房地产开发有限公司、重庆市古韵房地产开发有限公司、重庆市长寿古镇文化旅游开发有限公司、重庆福升建设工程有限公司、重庆科瑞物业管理集团有限公司、重庆汇升华恒商业管理有限公司、酉阳县润和物业管理有限公司、重庆山地红农业发展有限公司。
      集团公司秉承“以人为本，专业做事，服务社会为社会创造更多价值”的理念立足于市场，组建了一支专业素质过硬、文化素质拔尖的管理团队。通过近20年的努力与积累，已经在各运营板块取得了不错的成绩。未来，公司将以更优质的产品和服务回馈市场，力求为社会创造更多的价值！