重庆招聘

【主城九区工作地点就近安排】

工作职责

1.负责SP门店员工招聘与保留，承接SP员工关怀，文化建设支持;

2承接SP组织培训及通关、制度规则传达、职能项目对

接支持;

3.店内6S管理、经纪人着装管理，负责店内物料补给等。

任职要求

1.统招本科以上学历;

2.熟练使用Office相关软件;

3.有较强的组织协调、沟通能力及人际交往能力;

4.有过人事招聘经验优先。

培养计划：

1～2周：品牌和平台的行业通识、组织及职责定位

3个月内：招聘技能的培养、面试接待礼仪、办公技巧、高效沟通等能力

6个月内：员工关系，做好人员保留。新人入职引导、高效会议宝典、如何组织一场培训、团队氛围营造。

12个月：数据经营：如何做好经纪人量化、如何做好新人带教、打造高绩效团队

1～2年：门店经营管理基本法。

晋升：

纵向：专员——高级专员——主管——高级主管

横向：平台内部其他部门的晋升或转型

薪资待遇：

专员：基本工资3850+季度绩效1650*3+年度绩效

高级专员及主管以上职级根据面试情况定级定薪。

其他福利待遇同共享职能岗。

        贝壳找房是以技术驱动的品质居住服务平台，也是业内***推出VR看房的大数据平台，旨在整合房地产资源，推动行业正循环。现贝壳已有除链家、德祐以外的平台签约及意向合作品牌超160个，接入合作伙伴门店突破1.6万家。2019年贝壳覆盖全国98个城市和地区。楼盘字典已经覆盖全中国325个城市，连接了2.1万家门店和20万职业经纪人。
    贝壳重庆新房，以“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”作为核心价值观。围绕一手房销售，业务范围覆盖主城九区及重点区县，当前拥有员工超过4000人，办公写字楼覆盖重庆主城各大商圈及10个郊县，业绩领跑行业。
    贝壳重庆新房正飞速飞速发展，并进行一系列变革，贝壳网的全新升级也预示着贝壳重庆新房将走向一个新的高度。2019年，贝壳重庆新房与融创、万科、金科、鲁能、恒大、绿地等160多家品牌房企建立起营销、代理战略合作，以链家门店为依托，渗透主城九区，辐射大重庆，成功策划并落地包括鲁能领秀城、华南城、富力城维也纳、融创滨江壹号等150余项目的营销解决方案，持续引领重庆地产营运市占***。