重庆招聘

1、根据儿童销售计划，拟定本区域内的销售方案，监督各店工作人员符合品牌行为规范及基本服务要求；

2、有效管理卖场氛围，做好店铺培训组织、陈列指导、员工培训工作，保证所辖区域店铺完成销售工作；

3、 每周做业绩分析，对比分析、活动分析、并对出现的问题提出解决方案；

4、 不定时检查门店仓库进、出、存货品的情况，监督店面对货品的保管及保养；

5、 定期对店铺区域内员工进行培训、考核，并做好相关考核记录，提升员工销售能力及店铺管理能力；

6、定期到店给客户进行开业支持，POP更换、卫生维护、店铺形象、陈列主题、橱窗维护等工作；

7、负责门店人员招聘、新员工入职和产品知识培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励；

任职资格：

1、25~35周岁，中专以上学历，男女不限，有童装零售专卖公司或运动零售公司2年或以上区域零售督导管理经验者优先考虑。

2、具有基本培训、良好的陈列意识以及技巧、优秀的团队管理经验。

3、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力、熟练操作办公软件、较强的沟通协调、写作和表达能力。

4、具备营销学、品牌管理、熟悉运动、时尚鞋服市场特点、具备相关实践经验者优先录用

鸿星尔克集团简介: 鸿星尔克集团创立于2000年6月8日，总部位于国际花园城市——厦门，历经多年艰苦创业，已发展为集研发、生产、销售为一体的大型运动服饰集团，成功奠定了行业领先地位。目前，公司在福建拥有逾万人的鞋服制造基地，配置31条国际鞋服制造生产线，年产销运动鞋2500万双、服装近4000万件套。 多年来，鸿星尔克致力于将“年轻 时尚 阳光”的生活方式通过优质的产品和服务传递到世界的每个角落，并持续引进、吸收、研发当今世界领先科技技术，努力满足当今大众对“生活·运动”的生活需求。不遗余力为社会、为消费者、为股东、为员工和相关方创造价值。 经过16年的发展，鸿星尔克树立了卓越的品牌形象，建立了遍布各县市的立体营销网络，在全球拥有店铺7000余家，产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，在全球100多个国家拥有商标专有权，相继收获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣，品牌价值达到219.87亿。 未来，鸿星尔克将继续秉承“脚踏实地 演绎非凡”的经营理念，不断提升核心竞争力，朝着“打造全球领先的运动品牌”不断迈进。