重庆招聘

1. 负责集团公司基础人事档案管理及信息的维护及数据统计；

2. 拓展有效的招聘渠道，定期对各个招聘渠道进行维护和评估筛选；

3. 根据年度编制计划结合人才现状带领团队达成招聘业绩；

4. 根据公司经营发展需求，优化、维护有效的人才蓄水池；

5. 通过招聘、培训、文化、组织建设等为手段，达成公司的人才战略目标；

6. 统筹管理/组织公司的培训工作，建立标准规范的培训体系；

7. 负责培训制度体系搭建与维护、讲师体系构建、课程体系编写、荣誉体系落地等；

8. 完善内训师队伍建设，内训师选拔、级别鉴定、提升和评优工作，建立内训师库、教材库；

9. 跟踪培训考核评估以及培训后效果的验证；

10. 编撰企业文化手册，负责企业文化工作的具体实施，包括收集、整理素材，撰写、制作文化宣传物等；

11. 组织实施企业文化活动、活动跟进与效果评估。

岗位要求：

1. 人力资源本科学历，性别不限，27-38岁，5年以上人力资源同岗位工作经验；

2. 熟悉人力资源管理基本理论知识和六大模块实操，熟悉国家及地方劳动法、社会保障等法律法规；

3. 能熟练使用各类办公软件制作课件；

4. 对人及组织变化敏感，情商高，具有很强的专业输出能力和协调能力；

5. 高度的敬业精神，主观能动性强，精力充沛，好奇心强；

6. 有过HRBP团队管理经验优先；

7. 具备一定的审美情趣和开阔的视野者优先。

                                          重庆雅创服饰集团有限公司
  雅创集团是一家专业从事时尚文化研究、品牌管理、设计研发、市场营销和生产加工的国际化企业。集团前身成立于上世纪九十年代末，从事服饰品牌经营已20余年，具有丰富的线上线下全域经营经验。
  集团下设三家子公司：重庆雅唯品牌管理咨询有限公司、重庆新旺族服饰有限公司，重庆嘉姿服饰有限公司，分别从事商品企划、产品研发、品牌管理、市场营销和生产制造经营业务，形成完整的全产业生态链。
  OBEG是雅创集团旗下的时尚女装品牌，品牌坚持以“成为你想成为的女人”为理念，不断探究、解析、传递时尚文化，为25-40岁职场女性全新定义优雅摩登穿着，满足不同场合着装需求，还原刚柔并济的经典气质。
  自2000年在中国上市以来， 现已在中国一二线城市开设近200家专卖店及品牌专柜，并打通天猫、微商城等线上商城，为客户营造线上选款、线下试穿的理想购物场景，成为服装行业中最具竞争力和成长性的知名品牌，深受广大经销商及顾客的青睐。
  2019年，基于时尚女装向轻奢女装的转化策略，MISS JH BY OBEG高定品牌应运而生，为OBEG注入更高端的时尚能量。

地址：重庆渝中区民权路28号英利国际金融中心大厦25F