重庆招聘

岗位职责：

1、分发课程资料、处理学员投诉并及时反馈教学意见，负责学生的签到和日常管理，学员档案建立和管理；

2、参与教育学专业的教研小组，分担组内教研工作；

3、跟踪学员学习情况，管理学习进度，提高学员满意度；

4、授课老师管理，协助授课老师完成授课、及时反馈相关信息，教学，教务维护等；

5、处理其他相关的教学教务问题。

任职要求：

1、20-30岁，大专以上学历（优秀者可放宽学历），无不良嗜好；

2、工作细致耐心，责任心强，踏实勤奋，思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；

3、强有力的自律和自我驱动力，诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

---------------------薪酬福利---------------------

1、基本工资+岗位工资+绩效+奖金，公平公正，公司每年有一次薪酬上调；

2、丰富的奖金项目：绩效奖/年终奖/季度奖/晋升奖/团队管理奖等；

3、除正常的节假日放假外，每年还有5-15天的带薪年休假；

4、晋升机制公开透明，晋升空间：正式-助理-主管-经理-区经理。

---------------------员工培养---------------------

1、公司为员工提供不定期的专业技能技巧培训；

2、为员工提供在公司发展的职业规划；

其他福利：

成长培训：入职培训、业务培训、干部培训

公司提供很多内部培训和外出学习的机会，每年享受大型一次国内/国外带薪旅游。公司珍惜人才，平台大，特别重视人才培养，内部提拔人才，有很大的发展与晋升空间，高层管理者享有学校配备股份，期待想挑战高薪，想需求平台，想能力成长和收入共同成长，有梦想的你加入。

北京建培教育咨询有限公司成立于2009年，是一家以建筑领域教育培训为主导的综合性创新型企业。公司以服务国家、服务行业、服务客户为目标，秉承专业、高效、创新的办学理念，为国家和社会输送了20余万名知识型、技能型、创新型的人才。建培教育已开设四家分公司，其业务遍布全国30余个省、直辖市。 “建培网”更是加速开启了线上教育培训的新篇章，目前，企业已发展拥有近几十个优质学科，通过率稳居行业领先，成为成人职业教育培训领军品牌。