重庆招聘

直属上级：运营负责人

岗位描述：

1、确保管辖范围内所有门店都在符合公司的指导方针下运营；

2、确保顾客能对店面作出积极的反馈，并始终确保对顾客服务周到，能维持现有顾客并吸引更多新顾客；

3、保持门店的整洁有序，并提供一个运作良好的团队，确保数目准确，尤其是现金和库存量；

4、需每周至少访问门店两次，理想的状态是每两天一次，并每周至少一次写下访问报告。访问报告需跟店长讨论；

5、为了检查并帮助店长处理日常流程相关工作，需每天到访新店；

6、负责在人力资源的支持下寻找新的店员，同店长一起决定店员的招聘和解雇；

7、为了寻找与周边社区沟通的方法从而开展销售活动，需与当地“街道办事处”，“城管”、“消防”和“物业”等建立起良好的关系；

8,、协调所负责员工的休假，在周末和假期方面，要考虑到员工的喜好和愿望；

8、上级运营负责人交办的其他事物等。

岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先；

2.2年以上门店运营管理工作经验，或5年以上快消品行业、卖场渠道管理经验；有带团队经验；

3.具有强烈的责任心、进取心和事业心；

4.具有创新意识、服务意识、成本意识、保密意识、流程思路清晰，原则性以及为人活泼开朗乐于沟通；

5.认同公司文化及价值观，具有良好的工作态度及工作韧性。

软性要求：可靠、值得信任；有能力并愿意接受创业环境；踏实、能干、学习能力强。

    

职位福利：

• 稳定、市场中上水平的薪酬，薪酬随经验和业绩逐年递增
• 工作相关培训机会、职业相关成长机会
• 工作以目标为导向
• 相互支持，良性互动的工作环境
• 团队和谐，目标一致
• 一年后发放期权

                            

    

招聘流程：

• 初次面对面或视频
• 面试不超过3轮
• 发放录用通知书
• 正式就职

商业模式
条马超市是中国市场首批硬折扣模式超市：
-    自营小型门店（不做加盟）
-    食品为主，非食品只有日化家清（不做服装家电）
-    数量有限的日常生活必需品
-    质量高，质量稳定
-    天天低价
-    包含一部分自营产品
-    运营流程高效

管理模式：模式先进，高效、本地化、国际化
文化：信任、诚实、公平、谦逊
员工：条马重视每一位员工，给每一位员工充分授权，并提供各类成长机会。条马希望您能充分发挥专长与我们一起从***天开始共同创造未来。

发展规划
-    2021年开30-50家门店，自营仓储物流
-    未来几年计划在重庆全市开800-1000家门店，仓库随门店数扩张
-    中期扩展至武汉、西安、郑州等其他二线城市

管理层
在硬折扣领域有丰富经验的国际专家，及熟悉本地市场的本地团队

投资人
国内一线美元基金投资，投资人是大量知名企业的早期投资人，包括京东、快手、美菜、江小白等。