重庆招聘

岗位职责：

1、按照公司年度招聘计划和根据各部门招聘需求负责招聘工作；

    

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

    

3、负责员工社保的办理; 各类保险的新办、续缴与停止;

    

4、协助绩效管理工作。

    

5、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；

    

6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

    

7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

    

8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

    

9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

    

10、领导临时安排的事宜。

任职资格

1、大专学历，专业不限，人力资源相关专业优先考虑；

2、2年以上人力资源工作经验，特别优秀者可以应届毕业生；熟悉培训、绩效管理、薪酬福利管理三大模块；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有亲和力，有较强的沟通、协调能力，有团队协

作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆辉恩科技有限公司是一家致力于发展计算机网络信息技术的高新技术企业。我公司下设客户部、技术中心、行政部、总经理办公室。重庆辉恩公司以优质及时的服务、完美的计算机系统解决方案、优良的信誉、过硬的产品质量以及完善的售后服务体系，得到了IT业内人士和众多客户的信任和赞赏。我公司的主要技术特长在于提供网络安全、数据安全的整体解决方案与计算机系统集成、计算机硬件及相关外设的销售。本公司技术中心的工程师可长期为客户提供优质、高效的综合解决方案。
技术中心工作人员能熟练的对服务器、交换机、网络存储、防火墙、网络准入设备等网络产品进行调试 ，并熟练掌握网御星云、网件、IBM、HP、曙光的各类服务器及安全产品；为用户提供完整的计算机网络系统集成的解决方案。同时，技术中心的售后服务工程师能为广大用户解决各种售后服务问题。
1.    公司基本情况
重庆辉恩公司下属客户部、技术中心、行政部等部门，共有15位优秀的员工，所有的员工都接受过高等教育。其中技术中心5位工程师，其中有2位为高级工程师，均为优秀的持证工程师；行政部有2位员工；客户部有3位优秀的销售人员，为广大客户提供亲切而周到的服务。

2．技术支持
辉恩公司自成立之日起便遵循“顾客至上”的原则，坚信优质的服务也是客户增值的一部份。经过不断完善与发展，本公司形成了完善的服务质量体系.。我们的服务体系能保证：任何技术问题均能够在***时间传递到公司，并在最短时间内调度各种资源，在条件允许的情况下，市区2小时内响应，3小时内到达现场，4小时内提出相应的解决方案，为客户提供诚心、贴心、细心、耐心、放心的服务。同时公司具有完善的MIS系统，保证了客户档案、设备记录的准确性、完整性，为及时、准确服务我们的客户提供了可靠保证。

3．公司主要产品
HP、曙光、联想、DELL服务器代理商;网御、绿盟等安全产品代理商; 网件网络交换机、网准管理产品授权经销商；各类数据通信设备；计算机网络及系统集成。

4． 公司主要市场
网络工程：包括局域网、因特网、数据专网等网络结构和功能的方案设计、技术开发、软硬件配置、智能布线及项目实施等全程系统集成服务。