重庆招聘

此岗位主要侧重薪酬核算、员工关系维护、行政工作

行政工作

1.负责办公管理实施，行政内务及后勤工作；

2.协助公司级接待或活动、培训及会务的管理及实施

人事工作

此岗位主要侧重人事事务综合管理，视人选胜任情况，定岗主管或资深专员，向部门经理汇报。

1. 协助完善人力资源体系，推进人力资源政策在业务团队落地；

2. 负责统筹入离职转调、考勤、薪酬、福利、员工关系等人事事务性工作的综合管理；

3. 统筹绩效模块、人力系统的搭建、优化及实施，管理层绩效激励的设计、执行、评估、完善；

4. 负责人力资源数据、系统管理，协助HR办公系统开发及建设。

5. 负责协调优化公司办公室行政内务管理工作。

岗位要求：

1.全日制统招本科，优秀院校毕业生优先，HR相关专业毕业者优先，零售等相近行业优先；

2.三年以上人力资源/人事经验，1年以上薪酬福利、员工关系、绩效经验，有行政管理经验优先；

3.良好的沟通协调能力，数据敏感性，服务意识，有管理经验者优先；

4.作息为单双休，介意者请勿投递。

    重庆OPPO（重庆新瑞怡科技有限公司），成立于2008年，是OPPO在重庆区域独家的省级总代理，公司全权负责OPPO品牌通信产品在重庆的经营管理，覆盖全重庆的营销、推广、售后服务等工作，管理全省市几十余家地市分公司及二级代理商，公司现有员工2000多人。
    公司一直秉承：“本分、用户导向、追求极致、结果导向”的核心价值观和“大胆启用年轻人才”的用人理念，致力于打造一家更健康、更长久的企业。公司凭借完整的销售网络、专业化的销售团队、完善的售后服务保障体系，曾多次获得业内的好评。
    一个既年轻又充满朝气的团队，一群充满梦想、充满热情、充满创意以及热爱生活的人，诚挚邀请优秀的你加入！